Антикоррупционная декларация

 

-    Распоряжение Генерального директора ЗАО Фирма "Скафор" от 16.10.2009

     "Принципы борьбы со взяточничеством и коррупцией".

 

 

-     Антикоррупционная хартия Российского бизнеса.

 

 

 

Примерный перечень антикоррупционных мероприятий, проводимых в ЗАО Фирма «Скайфор».

 

Направление

Мероприятие

Нормативное   обеспечение, закрепление стандартов поведения и декларация намерений

- Разработка и   принятие распоряжения Генерального директора ЗАО Фирма «Скайфор»   от 16.10.2009 – «Принципы борьбы со взяточничеством и коррупцией».

- Намерение присоединения к Антикоррупционной хартии российского бизнеса.

- Введение в договоры,   связанные с хозяйственной деятельностью организации, стандартной   антикоррупционной оговорки.

- Разработка правил,   регламентирующих вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового   гостеприимства.

- Введение антикоррупционных   положений в трудовые договора работников.

Разработка и   введение специальных антикоррупционных процедур

- Введение процедуры информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений.

- Введение процедуры   информирования работодателя о ставшей известной работнику информации о   случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками,   контрагентами организации или иными лицами и порядка рассмотрения таких   сообщений.

- Введение процедуры   информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и   порядка урегулирования выявленного конфликта интересов.

- Введение процедур   защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности   организации, от формальных и неформальных санкций.

- Проведение   периодической оценки коррупционных рисков в целях выявления сфер деятельности   организации, наиболее подверженных таким рискам, и разработки соответствующих   антикоррупционных мер.

- Ежегодное   ознакомление работников с нормативными документами, регламентирующими вопросы   предупреждения и противодействия коррупции.

Обучение и   информирование работников

- Проведение обучающих   мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции.

- Организация   индивидуального консультирования работников по вопросам применения   (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур.

- Осуществление   регулярного контроля соблюдения внутренних процедур.

Обеспечение   соответствия системы внутреннего контроля и аудита организации требованиям   антикоррупционной политики организации

- Осуществление   регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности   первичных документов бухгалтерского учета.

- Осуществление   регулярного контроля экономической обоснованности расходов в сферах с высоким   коррупционным риском: обмен деловыми подарками, представительские расходы,   благотворительные пожертвования, вознаграждения внешним консультантам.

- Периодическое   проведение внешнего аудита.

Привлечение   экспертов

- Привлечение внешних   независимых экспертов при осуществлении хозяйственной деятельности   организации и организации антикоррупционных мер.

- Проведение   регулярной оценки результатов работы по противодействию коррупции.

Организация берёт на себя обязательство определить структурное подразделение или должностных лиц, ответственных за противодействие коррупции, исходя из собственных потребностей, задач, специфики деятельности, штатной численности, организационной структуры, материальных ресурсов и др. признаков.

Подразделения

Таможенное оформление

Более 20 лет успешной работы сделали нас одним из лидеров рынка

  • Профессиональная команда
  • Большой опыт работы
  • Крупнейшие клиенты

Таможенный интегратор

Высокое качество наших услуг уже оценили более 219 компаний из разных отраслей экономики

  • Эффективные разработки
  • Высокое качество
  • Техническая поддержка

Юридическое сопровождение ВЭД

Профессиональная команда юристов поможет в решении любых логистических вопросов

  • Решение сложных задач
  • Высокая эффективность
  • Профессиональная команда